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Enfermería en el siglo XXI: el nuevo hacer de una profesión que transforma
LEO EDGAR FONSECA VARGAS
SNTSA 37
17 agosto 2026
La enfermería ya no puede entenderse únicamente como la ejecución de procedimientos. Hoy implica observar, analizar, decidir, prevenir, educar, investigar y liderar. El Consejo Internacional de Enfermeras reconoce la participación de la profesión en la promoción de la salud, la prevención de enfermedades, la seguridad del paciente y la transformación de los sistemas sanitarios. Consejo Internacional de Enfermeras — Definiciones actuales de enfermería
El nuevo hacer: cuidar con evidencia
Uno de los principales cambios consiste en fortalecer una práctica basada en evidencia. La experiencia profesional continúa siendo importante, pero debe complementarse con conocimiento científico actualizado y con las necesidades particulares de cada persona.
Esto significa cuestionar prácticas que se realizan solamente porque “siempre se han hecho así” y preguntarse: ¿existe evidencia?, ¿es seguro?, ¿puede hacerse mejor y qué beneficio tendrá para el paciente?
Por ello, la actualización permanente se convierte en una responsabilidad profesional. La Organización Mundial de la Salud destaca la educación, el liderazgo y el desarrollo de competencias como elementos fundamentales para fortalecer la enfermería. OMS — State of the World’s Nursing 2025
Tecnología sin perder humanidad
La transformación digital también está cambiando la práctica. Expedientes electrónicos, teleenfermería, simulación clínica, dispositivos de monitorización, análisis de datos e inteligencia artificial comienzan a formar parte del entorno cotidiano.
Pero la tecnología no debe sustituir el cuidado humano. Su verdadero valor está en ayudar a mejorar la seguridad, facilitar decisiones y optimizar procesos, mientras la enfermería conserva su capacidad de escuchar, acompañar, comprender y defender la dignidad de las personas.
Las competencias digitales serán cada vez más necesarias para utilizar estas herramientas de manera segura, crítica y ética. PubMed — Competencias digitales en profesionales de salud
Liderazgo para transformar
El nuevo hacer también exige liderazgo. Liderar no significa únicamente ocupar una jefatura; significa proponer soluciones, mejorar procesos, trabajar en equipo y participar en las decisiones que impactan en la atención.
La cercanía de enfermería con pacientes, familias y comunidades permite identificar necesidades que pueden convertirse en oportunidades de mejora, prevención y educación para la salud.
El verdadero reto no es hacer más, sino hacer mejor: cuidar con evidencia, decidir con pensamiento crítico, utilizar responsablemente la tecnología y mantener siempre a la persona en el centro.
Referencias
- Organización Mundial de la Salud. State of the World’s Nursing 2025. OMS, 2025.
- International Council of Nurses. Definiciones actuales de enfermería.
Longhini, J., Rossettini, G. & Palese, A. Digital health competencies and affecting factors among healthcare professionals. Journal of Research in Nursing, 2024.