{"id":6,"date":"2020-09-01T17:07:18","date_gmt":"2020-09-01T17:07:18","guid":{"rendered":"http:\/\/67.23.240.127\/~sntsaorg\/blog\/?page_id=6"},"modified":"2025-10-13T20:57:03","modified_gmt":"2025-10-13T20:57:03","slug":"ecosntsa","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/sntsa37.org\/blog\/ecosntsa\/","title":{"rendered":"ECOSNTSA 37"},"content":{"rendered":"\n
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ESTE ES UN BLOG DE SNTSA 37<\/p>\n\n\n\n

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Sostenibilidad SNTSA 37 \u201cNueva cultura laboral\u201d
Dr. Timoteo Medina Rodr\u00edguez
Coordinador de sustentabilidad y Medio Ambiente SNTSA 37
13 octubre 2025<\/strong><\/pre>\n\n\n
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\u201cEvaluaci\u00f3n de la huella de carbono derivada de actividades humanas y organizacionales en el Instituto de Salud P\u00fablica en el Estado de Guanajuato (ISAPEG) M\u00e9xico:  Impacto ambiental y propuestas de mejora 2025\u201d \u00a1Hola a todos! Qu\u00e9 gusto poder compartir con ustedes los resultados del trabajo que hemos estado realizando sobre la huella de carbono generada por nuestras actividades individuales en ISAPEG. Estos indicadores son clave para contribuir a la disminuci\u00f3n de los gases de efecto invernadero y seguir avanzando en el desarrollo sostenible. \u00a1El equipo del SNTSA 37 ha estado s\u00faper involucrado en este tema y estamos emocionados de anunciar que pronto publicaremos un libro sobre la relaci\u00f3n entre la salud, el medio ambiente y el desarrollo econ\u00f3mico, todo enfocado en cuidar nuestro planeta y el bienestar de los y las trabajadoras del mundo.<\/p>\n\n\n\n
En la metodolog\u00eda utilizada para evaluar la huella de carbono derivada de actividades humanas y organizacionales en instituciones de salud del sistema p\u00fablico en Guanajuato, se adopt\u00f3 un enfoque cuantitativo y un dise\u00f1o exploratorio y descriptivo. Recolectamos datos mediante encuestas estructuradas y mediciones directas e indirectas en el consumo de recursos por parte del personal administrativo y operativo en diferentes unidades m\u00e9dicas.<\/p>\n\n\n\n
Seguimos trabajando en la implementaci\u00f3n de energ\u00edas alternativas como paneles solares y la separaci\u00f3n y utilizaci\u00f3n de materiales hospitalarios para el reciclaje en proyectos de artesan\u00edas. Tambi\u00e9n estamos enfocados en promover la educaci\u00f3n ambiental y el cambio de actitudes para contribuir al desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n
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 \u00ab\u00a1Hola! Quer\u00eda compartir algunos resultados interesantes de nuestro an\u00e1lisis estad\u00edstico sobre la participaci\u00f3n en el trabajo que realizamos. Primero, generamos una huella de carbono a nivel individual, y luego a nivel organizacional.<\/p>\n\n\n\n
Obtuvimos la participaci\u00f3n de 348 trabajadores en seis tipos de unidades administrativas del ISAPEG. La mayor\u00eda provino de los Centros de Atenci\u00f3n Integral en Servicios de Salud (CAISES), con 141 participantes (40.5%), seguidos por los Hospitales Comunitarios con 71 (20.4%), y los Hospitales Generales con 59 (17.0%). Las unidades con menos participaci\u00f3n fueron las Jurisdicciones Sanitarias con 11 (3.2%) y las UMAPS con 15 (4.3%).<\/p>\n\n\n\n
Nuestros estad\u00edsticos descriptivos muestran que la media de participantes por unidad es de 58, con una mediana de 55 y una desviaci\u00f3n est\u00e1ndar de 47, lo que indica una alta dispersi\u00f3n en la distribuci\u00f3n. El rango va de 11 a 141 participantes, lo que evidencia diferencias significativas en la representatividad por unidad.<\/p>\n\n\n\n
En cuanto al desglose por sexo, encontramos una alta proporci\u00f3n de mujeres, con 270 (77.6%) en comparaci\u00f3n con 78 hombres (22.4%). Esto puede reflejar la composici\u00f3n del personal en las unidades de salud o una mayor disposici\u00f3n de las mujeres para participar en estudios organizacionales. La media y la mediana coinciden en 174, con una desviaci\u00f3n est\u00e1ndar de 136, confirmando la marcada diferencia entre ambos grupos.vidual y posteriormente a nivel organizacional.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Gracias a todos por su participaci\u00f3n y compromiso en este importante proyecto mejora 2025\u201d\u00a1<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
\"Huella de carbono en el sector salud: descarbonizaci\u00f3n bajo el T-MEC y el Plan M\u00e9xico\u201d
Dr. Timoteo Medina Rodr\u00edguez
Coordinador de sustentabilidad y Medio Ambiente SNTSA 37
16 septiembre 2025<\/strong><\/pre>\n\n\n\n
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\u00a1Saludos a todos! Es un placer compartir un avance del trabajo realizado en la C\u00e1mara de Diputados y la Universidad Aut\u00f3noma de M\u00e9xico, en colaboraci\u00f3n con el Sindicato Nacional de los Trabajadores de la Salud del Estado de Guanajuato (SNTSA 37) y otras organizaciones a nivel nacional, durante el foro ambiental para el T-MEC los d\u00edas 23 y 24 de Junio de 2025. En la ciudad de M\u00e9xico.El equipo del SNTSA 37 ha estado activamente involucrado en la presentaci\u00f3n del tema, y pr\u00f3ximamente se publicar\u00e1 un libro de iniciativas para el T-MEC, en el que se incluir\u00e1 nuestra contribuci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
El cap\u00edtulo aborda el impacto del sector salud en Guanajuato en la generaci\u00f3n de huella de carbono, que proviene de las actividades organizacionales, operaciones hospitalarias y gesti\u00f3n de residuos. Se analizan las emisiones directas e indirectas de acuerdo con el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero. Adem\u00e1s, se examinan el T-MEC y el Plan M\u00e9xico como marcos estrat\u00e9gicos que ofrecen oportunidades para promover la descarbonizaci\u00f3n institucional, posicionando al sector salud como un agente clave en la transici\u00f3n hacia sistemas sanitarios m\u00e1s sostenibles y ambientalmente responsables. Tambi\u00e9n se destaca la innovaci\u00f3n en la mitigaci\u00f3n de gases de efecto invernadero en la econom\u00eda circular, contribuyendo a los 17 objetivos de desarrollo sostenible.<\/p>\n\n\n\n
Introducci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n
La frase \u00abLa tierra no es herencia de nuestros padres, sino un pr\u00e9stamo de nuestros hijos\u00bb tiene un poderoso significado que va m\u00e1s all\u00e1 de las generaciones y culturas. Incluso reconocida por la UNESCO (2018), esta idea nos recuerda la responsabilidad de cuidar nuestro planeta para las pr\u00f3ximas generaciones. Este concepto es el eje central del desarrollo sostenible, que se define en el informe Nuestro Futuro Com\u00fan (Comisi\u00f3n Brundtland) como \u00absatisfacer las necesidades de la generaci\u00f3n presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para satisfacer las suyas\u00bb (ONU, 1987). Es cierto que como seres humanos, tenemos un impacto muy importante en el medio ambiente. Nuestras actividades han tra\u00eddo consigo muchos problemas, como la contaminaci\u00f3n y el cambio clim\u00e1tico. Pero tambi\u00e9n tenemos la capacidad de generar cambios positivos y buscar soluciones para mitigar estos impactos. Es importante tomar conciencia de nuestros actos y trabajar juntos para proteger la sostenibilidad y el bienestar de nuestro planeta.<\/p>\n\n\n
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Un estado que garantiza el derecho humano a la salud lo hace mediante la protecci\u00f3n efectiva de este derecho, a trav\u00e9s de un sistema de salud competente que busque, de manera permanente y sostenida, el bienestar de la poblaci\u00f3n. Este sistema debe enfocarse en la prevenci\u00f3n de enfermedades, el ofrecimiento de diagn\u00f3sticos oportunos y la aplicaci\u00f3n de tratamientos eficaces, con el objetivo de mantener y elevar la calidad de vida. En el estado de Guanajuato se cuenta con un sistema de salud s\u00f3lido, que goza de la confianza de la ciudadan\u00eda en las distintas instituciones que lo integran. Adem\u00e1s, act\u00faa como promotor de la cohesi\u00f3n social y constituye un pilar fundamental para el desarrollo y progreso sostenible del estado.<\/p>\n\n\n\n
En este contexto el sistema de Salud GTO, est\u00e1 conformado por una red de m\u00e1s de 600 unidades m\u00e9dicas distribuidas en todo el territorio, integradas por hospitales generales, especializados y centros de atenci\u00f3n primaria. Adem\u00e1s, cuenta con el Sistema Estatal de Urgencias de Guanajuato (SUEG), que realiza un poco m\u00e1s de 41,000 traslados anuales, gracias a un eficiente sistema de referencia y contrarreferencia. Asimismo, el estado se ha posicionado en los primeros lugares a nivel nacional en materia de donaci\u00f3n de \u00f3rganos en los \u00faltimos a\u00f1os (Secretar\u00eda de Salud de Guanajuato, 2025).<\/p>\n\n\n\n
La grandeza del Sistema de Salud GTO no solo radica en su capacidad para cuidar la salud de la poblaci\u00f3n mediante una infraestructura y recursos operativos eficientes, adem\u00e1s tiene un compromiso con el cuidado del medio ambiente y la mitigaci\u00f3n del cambio clim\u00e1tico. Como parte del funcionamiento, las actividades organizacionales, las operaciones hospitalarias y la gesti\u00f3n de residuos generan una huella de carbono que podr\u00eda ser significativa para el medio ambiente, seg\u00fan el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GEI). Sin embargo, uno de los principales retos es la escasez de datos precisos sobre estas emisiones, ya que actualmente existen pocos datos disponibles aunado a que la huella de carbono del sistema a\u00fan no se encuentra claramente definido. Este vaci\u00f3 de informaci\u00f3n es una limitante para dise\u00f1ar e implementar estrategias efectivas de descarbonizaci\u00f3n y sostenibilidad ambiental en el sector salud.<\/p>\n\n\n\n
En este sentido, el Tratado entre M\u00e9xico, Estados Unidos y Canad\u00e1 (T-MEC), junto con el Plan M\u00e9xico, representan una oportunidad estrat\u00e9gica para que el Sistema de Salud Gto se alinee con los compromisos internacionales en materia de descarbonizaci\u00f3n. Ambos instrumentos impulsan la adopci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que integren la salud y el medio ambiente, promoviendo la transici\u00f3n hacia sistemas sanitarios resilientes, eficientes y con bajas emisiones de carbono. Guanajuato, posicionado como un referente nacional en salud p\u00fablica, tiene el potencial de consolidarse como un modelo ejemplar en la implementaci\u00f3n de estrategias sostenibles que responda a las necesidades sanitarias de la poblaci\u00f3n y enfrente los desaf\u00edos que impone el cambio clim\u00e1tico y sus efectos adversos sobre el ambiente y en la salud de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Hagamos una pausa por ahora! Continuar\u00e9 en el pr\u00f3ximo blog. \u00a1Gracias por su atenci\u00f3n!\u00bb<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
CUIDAR EL AMBIENTE \u201cHACIA UNA NUEVA CULTURA LABORAL \u201d.
Dr. Timoteo Medina Rodr\u00edguez
Coordinador de sustentabilidad y Medio Ambiente SNTSA 37
16 junio 2025<\/strong><\/pre>\n\n\n
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La huella de carbono es una medida crucial para comprender el impacto ambiental de diversas actividades humanas, incluidas las operaciones de los hospitales. La creciente preocupaci\u00f3n por el cambio clim\u00e1tico y sus efectos adversos en la salud p\u00fablica hace que la evaluaci\u00f3n de la huella de carbono en los hospitales sea un tema de alta relevancia. Los hospitales, como centros neur\u00e1lgicos del sistema de salud, juegan un papel fundamental no solo en la prestaci\u00f3n de cuidados m\u00e9dicos, sino tambi\u00e9n en la sostenibilidad ambiental. Dado que estos establecimientos operan 24\/7, requieren grandes cantidades de energ\u00eda y generan significativas cantidades de residuos, su huella de carbono puede ser considerable (Karliner et al., 2019).<\/em><\/p>\n\n\n\n
En el contexto de Guanajuato, la importancia de esta investigaci\u00f3n se ve acentuada por la falta de estudios espec\u00edficos sobre la huella de carbono en hospitales p\u00fablicos del estado. Guanajuato, con su amplia red de hospitales que abarca diferentes niveles de atenci\u00f3n y regiones, presenta una oportunidad \u00fanica para investigar c\u00f3mo las pr\u00e1cticas y operaciones hospitalarias contribuyen a las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) y, por ende, al cambio clim\u00e1tico. La pertinencia de este estudio radica en que, al proporcionar una visi\u00f3n detallada de la huella de carbono en el sector salud, se podr\u00e1n identificar \u00e1reas cr\u00edticas para la intervenci\u00f3n y mejorar la sostenibilidad del sistema de salud<\/em>.<\/p>\n\n\n\n
Objetivos de la Investigaci\u00f3n<\/em><\/strong><\/em><\/p>\n\n\n\n
Esta investigaci\u00f3n busca evaluar la huella de carbono generada por los hospitales en Guanajuato en el contexto del cambio clim\u00e1tico. Se parte del desconocimiento sobre el impacto ambiental del sector hospitalario y su repercusi\u00f3n en la salud p\u00fablica. La justificaci\u00f3n del estudio radica en la necesidad de implementar estrategias sostenibles que reduzcan las emisiones de GEI en el sector salud.<\/em><\/p>\n\n\n\n
Los objetivos espec\u00edficos incluyen:<\/em><\/p>\n\n\n\n